Lönesamtal/ PUsamtal®

Allmänt: Utbildningen utgår från organisationens fastlagda policy och aktuella avtal samt bygger på tanken att man som medarbetare ska erbjudas förutsättningar ”att vara nöjd med samtalet - även om man inte är helt nöjd med utfallet”.
Utbildningen erbjuds som företagsintern utbildning eller öppen kurs.
Internutbildningen kan lägas upp på 1-2 dagar och kombinerad med individuella utvecklingssamtal eller utvecklingssamtal i grupp.
Utbildningen tar upp frågor som:
- Lönebildningsprocessen. Vad är individuell och differentierad löneutveckling?
- Samtalets fyra kritiska moment.
- Olika former av lönesamtal.
- Konsekvenser av verksamhetens policy och avtal.
- Kriterier, bedömningar och utfall. Objektivt/subjektivt.
- Nöjd med samtalet. Vad innebär det?
- Kopplingarna mellan utvecklingssamtalet och lönesamtalet.

Utbildningen innehåller flera praktiska övningar. Det är en fördel om deltagarna har kunskaper om och/eller tillgång till berörda avtal, personal- och lönepolicy etc. i samband med utbildningen.
I utbildningen varvas föreläsningar med individuellt- par- och grupparbeten, samtalsövningar är ingår i utbildningen.

Utbildningen är en direkt förberedelse inför kommande lönesamtal och tydliggöra lönesamtalet som verktyg i lönebildningsprocessen.

Kursavgift: 4.500:- Ytterligare deltagare från samma företag/organisation 4 000:-

Avgiften inkluderar arbetsmaterial kaffe och lunch. Moms tillkommer.

Välkomen att kontakta oss på tfn 0414 - 514 20 eller via e-post.